【发布单位】劳动部
  【发布文号】劳办发[1994]75号
  【发布日期】1994-03-09
  【生效日期】1994-03-09
  【失效日期】-----------
  【所属类别】国家法律法规
  【文件来源】-----------

（劳办发＜１９９４＞７５号）

辽宁省劳动厅：
　　你厅《关于企业职工在留用察看期间是否可以开除的请示》（辽劳裁字＜１９９４＞１号）收悉。经研究，答复如下：
　　按照《企业职工奖惩条例》第十四条的规定，留用察看期满以后，表现好的，恢复为正式职工；表现不好的，予以开除。因此，如果职工在留用察看期间犯有错误，企业应待其察看期满以后，再对其作出处理。但是，如果职工在留用察看期间又严重违反劳动纪律，符合《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》给予开除、除名和辞退处理规定的，企业可以依据有关规定予以处理。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一九九四年三月九日