（〔５３〕财卫医工联字第３号）

　　中华全国总工会工作人员公费医疗预防待遇问题，及其具体享受办法，应遵照下列四条办理。
　　（一）中华全国总工会，各级地方工会，由国库开支工薪人员，于１９５２年已享受到公费医疗预防的待遇。其他地方工会各种经费供给的人员，包括经费自给或半自给的产业工会及各大行政区，省（市），专署，县（市）工矿区的脱离生产干部；地方工会市、县、镇级以上工会由工会经费供给增设的人员；各级工会干部学校，训练班和由文教经费及劳动保险金所办的事业单位工作人员（详见分区附表），一律自１９５３年６月１日起，开始实行公费医疗预防。
　　（二）工会基层组织脱离生产的委员；已享受劳动保险条例待遇者，按该条例规定办理。未实行劳动保险条例的厂店，按工会法第十七条规定，继续享受由行政方面或资方支付的福利待遇，不实行公费医疗预防。
　　（三）各级人民政府，应将上述工会人员公费医疗预防经费，列入其卫生事业公费医疗预算项下开支不另由工会自给经费内开支。
　　为了政府编列预算，各级地方总工会，负责将应实行公费医疗预防的人数，（包括产业工会，文化教育，劳动保险事业的人员）列表送当地卫生行政机关，并另抄一份逐级上报，由大区地方工会汇总，报送中华全国总工会，汇转中央人民政府卫生部。
　　（四）凡已实行公费医疗的调训学员，到上一级工会干部学校或训练班学习者，持公费医疗证及医药费，到所在地卫生医疗机关，享受公费医疗预防。
　　工会组织所在地，无卫生医疗机构，可依照政务院１９５２年６月２７日“关于全国各级人民政府、党派、团体及所属事业单位的国家工作人员实行公费医疗预防的指示”中“发给医药费”的规定办理，其具体办法，由当地卫生行政机关和工会商议决定。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                  １９５３年６月２４日